Законодательство
Псковской области

Бежаницкий район
Гдовский район
Дедовичский район
Дновский район
Красногородский район
Куньинский район
Локнянский район
Невельский район
Новоржевский район
Новосокольнический район
Опочецкий район
Островский район
Палкинский район
Печорский район
Плюсский район
Порховский район
Псковская область
Пустошкинский район
Пушкиногорский район
Пыталовский район
Себежский район
Стругокрасненский район
Усвятский район

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






проститутки москвы


 
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ПЫТАЛОВСКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 11 декабря 2007 г. № 51

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ИСЧИСЛЕНИИ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ НА
САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ПЫТАЛОВСКИЙ РАЙОН"

(в ред. решения Собрания депутатов Пыталовского района
от 29.04.2013 № 80)

Девятой сессии четвертого созыва

В соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Закона области от 30.07.2007 № 700-оз "Об организации муниципальной службы в Псковской области" Собрание депутатов решило:
1. Утвердить прилагаемое Положение об исчислении и порядке осуществления выплаты на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Пыталовский район".
2. Установить, что расходы, связанные с выплатой на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Пыталовский район" производятся за счет средств районного бюджета, предусмотренных на функционирование соответствующих органов местного самоуправления.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования в газете "Наша жизнь".

Глава Пыталовского района
С.П.БАРАНОВ





Утверждено
решением
Собрания депутатов
Пыталовского района
от 11 декабря 2007 года

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ИСЧИСЛЕНИИ И ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТЫ НА
САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ПЫТАЛОВСКИЙ РАЙОН"

(в ред. решения Собрания депутатов Пыталовского района
от 29.04.2013 № 80)

1. Настоящее Положение определяет порядок исчисления и осуществления денежной выплаты на санаторно-курортное лечение (далее - выплаты) муниципальным служащим Администрации Пыталовского района (далее для целей настоящего Положения - муниципальные служащие).
2. Выплата муниципальному служащему производится ежегодно по месту его работы.
3. Размер выплаты определяется исходя из 50 процентов средней стоимости дня пребывания в санаторно-курортном учреждении, расположенном на территории области, и количества ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципального служащего, установленного в соответствии с пунктом 3 статьи 26 Закона области "Об организации муниципальной службы в Псковской области". Размер выплаты определяется ежегодно по группам муниципальных должностей муниципальной службы области в зависимости от продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска и устанавливается постановлением руководителя соответствующего органа местного самоуправления муниципального района на основании справки санаторно-курортного учреждения, расположенного на территории области, о стоимости путевок на санаторно-курортное лечение на предшествующий календарный год.
Для определения санаторно-курортного учреждения, расположенного на территории области, в расчет принимается учреждение, в котором сложилась максимальная стоимость путевок на санаторно-курортное лечение.
(п. 3 в ред. решения Собрания депутатов Пыталовского района от 29.04.2013 № 80)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Выплата за первый календарный год работы муниципальному служащему производится по истечении календарного года пропорционально фактически отработанному времени в данном календарном году.
5. Выплата муниципальному служащему за второй и последующие годы работы выплачивается, как правило, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или дополнительного оплачиваемого отпуска.
На основании заявления муниципального служащего выплата может быть произведена в любое другое время в течение того календарного года, за который она выплачивается.
6. В случае перевода муниципального служащего из одного органа местного самоуправления в другой орган местного самоуправления выплата осуществляется в каждом органе местного самоуправления за фактически отработанное в данном органе время. Получение выплаты в этом случае подтверждается справкой бухгалтерии органа местного самоуправления, из которого муниципальный служащий был переведен.
7. При увольнении муниципального служащего с муниципальной должности муниципальной службы ему выплачивается неполученная в данном календарном году выплата в размере, пропорциональном фактически отработанному времени.
8. Сумма выплаты, подлежащая выплате в размере, пропорциональном фактически отработанному времени, в случаях, предусмотренных пунктами 5, 7, 8 настоящего Положения, определяется путем деления установленного на дату выплаты размера выплаты на количество календарных дней в данном году и умножения на количество календарных дней в отработанном за данный календарный год периоде времени на муниципальной должности муниципальной службы.
9. В состав фактически отработанного в соответствующем календарном году времени, за которое выплачивается выплата, включается также:
1) время, когда муниципальный служащий фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;
2) время, когда муниципальный служащий фактически не работал, но сохранял за собой место работы (должность) и получал пособие по государственному социальному страхованию;
3) время отпусков без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в высшие и средние специальные учебные заведения, для ознакомления с работой по избранной специальности и подготовки материалов к дипломному проекту;
4) свободные от работы дни, предоставляемые муниципальным служащим, обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях;
5) время отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью до двух недель.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

11. За время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы продолжительностью свыше двух недель подряд выплата на санаторно-курортное лечение не начисляется и не выплачивается. За календарный год, в котором муниципальный служащий находился в отпуске без сохранения заработной платы свыше двух недель подряд, выплата выплачивается пропорционально отработанному в данном календарном году времени.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru